湘沪携手，共绘人才蓝图，湖南省委书记上海招才引智行动纪实

在春意盎然、生机勃勃的四月天，一场别开生面的“人才盛宴”在东方明珠——上海悄然拉开序幕，湖南省委书记沈晓明率队南下，踏上了这片充满活力与创新精神的热土，目的明确而深远：为湖南的发展注入新鲜血液，广纳贤才，共谋未来，这不仅是一次简单的招贤行动，更是湘沪两地在经济社会发展、科技创新、文化交流等领域的深度对接与融合，标志着湘沪合作迈入了一个新的阶段。

背景与意义：人才强省的战略考量

随着国家“十四五”规划的深入实施，以及中部地区崛起战略的加速推进，湖南省正处在前所未有的历史机遇期，作为传统农业大省与新兴工业强省，湖南在“三高四新”战略定位和使命任务的指引下，正加快构建以先进制造业为主导的现代化产业体系，力求在科技创新、开放型经济、生态文明建设等方面取得突破性进展，这一切的基石在于人才，面对新发展阶段的新要求，湖南深刻认识到，人才是推动高质量发展的第一资源。

行动亮点：精准对接，广纳英才

（一）精准定位，需求导向

沈晓明书记此行，聚焦湖南“3+3+2”产业体系（即先进制造业、现代服务业、现代农业三大主体产业，以及生物医药、新能源、新材料三大未来产业，以及人工智能、数字经济两大新兴产业）的迫切需求，精准对接上海的优质人才资源，通过深入调研上海高校、科研院所、高新技术企业等单位，了解其人才输出情况及合作意向，力求在高端制造、信息技术、生物医药等关键领域实现精准引才。

（二）创新机制，拓宽渠道

为打破地域限制，拓宽引才视野，湖南省委、省政府与上海市相关部门共同探索“线上+线下”相结合的引才新模式，线上利用互联网平台，建立“湘沪人才交流云平台”，提供远程面试、在线签约等便捷服务；线下则组织多场高层次人才对接会、项目路演等活动，为双方搭建面对面交流的桥梁，创新“柔性引才”机制，鼓励以兼职、顾问、项目合作等方式吸引高层次人才来湘工作或提供智力支持。

（三）政策激励，营造生态

为吸引和留住人才，湖南省出台了一系列具有竞争力的政策措施，包括提供安家补贴、科研经费支持、子女教育保障等“一揽子”优惠政策；设立“湘江学者”、“湖湘青年学者”等人才计划，为优秀人才提供广阔的成长空间和施展舞台；优化营商环境，简化行政审批流程，打造高效透明的政务服务环境，通过这些措施，力求构建起“近悦远来”的人才发展生态。

成效初显：合作共赢的新篇章

在湖南省委书记的亲自推动下，一系列合作成果迅速落地开花，据不完全统计，仅首轮活动就吸引了近千名上海高层次人才关注，其中近百人表达了来湘工作的意向；多个重大科研项目、产业合作项目达成初步合作意向；双方在人才培养、科研合作、文化交流等方面也达成了多项具体协议，这些成果不仅为湖南带来了急需的高端人才和技术支持，也促进了湘沪两地在更广领域内的深度合作与交流。

展望未来：共绘人才与产业融合新图景

此次湖南省委书记到上海“招人”，不仅是短期内的引才行动，更是湘沪两地在长期发展中的深度合作与战略布局，双方将进一步深化在科技创新、产业升级、文化旅游等领域的合作，共同探索建立更加紧密的人才交流与合作机制，湖南将以此次活动为契机，持续优化人才政策环境，打造具有国际竞争力的人才高地，吸引更多海内外优秀人才来湘创新创业。

上海作为国际大都市的辐射效应将进一步增强，通过“飞地经济”、“总部+基地”等模式，助力湖南在更高层次上参与全球竞争与合作，两地在人才、技术、市场等方面的深度融合，将有力推动形成优势互补、互利共赢的区域发展新格局。

湖南省委书记到上海“招人”，不仅是湖南人才强省战略的生动实践，也是湘沪两地在国家大局中携手共进、共同发展的生动写照，随着合作的不断深入和拓展，一个充满活力、创新力的人才强省正从蓝图走向现实，为湖南乃至全国的高质量发展贡献力量。